Сетевая библиотекаСетевая библиотека

Отзывы на книгу Нины Осовицкой «HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик»

✎   Мне как Hr-ру приходится постоянно сталкиваться с вопросом развития Hr-бренда. Сейчас это один из самых мощных инструментов по привлечению. Данный материал основан на реальных проектах, которые доказали свою состоятельность и перспективность. Книга может быть интересна не только специалистам по персоналу, но и владельцам бизнеса, менеджерам любого уровня. Рассматривается исторический путь развития HR-брендинга, тенденции, исследования, ключевые инициативы, метрики, тенденции. Самое интересное то, что здесь представлены «живые практики», причем детально разобраны основные «проблемные» места – рекрутинг и удержание персонала. Рынок сейчас в основных областях очень высококонкурентный поэтому рассмотренные зоны Hr-брендинга считаю сверхактульными и требующими пристального внимания моих коллег. Книгу считаю полезной , включил в корпоративную базу знаний.

✎   Для меня была совершенна бесполезна! Книга полная описанных проектов, при чем поверхностно. Не понимаю, для чего вообще?! Хотела изучить поколение Y, в итоге даже близки не было про поколение,его влияние и тд. Жаль потраченных денег

✎   Книга очень информативная. Особая ее ценность в большом количестве кейсов известных компаний. Будет интересно как начинающим, так и опытным специалистам. Большое спасибо автору.

Веруться к описанию книги Все книги автора в Сетевой библиотеке КУПИТЬ И СКАЧАТЬ ЗА: 269.00 руб.