Сетевая библиотекаСетевая библиотека

Дэниел Гоулман

Дэниел Гоулман – американский писатель, психолог, научный журналист, автор книг об образовании, науке, лидерстве.

Биография писателя

Дэниел Гоулман родился 7 марта 1946 года в небольшом городке Стоктоне (Калифорния). Его родители были профессорами местного колледжа: отец преподавал гуманитарные науки, а мать – социологию. Пойдя по стопам родителей, Дэниел получил докторскую степень Гарварда.

Сегодня Гоулман живет в Беркшире. Он является одним из председателей консорциума, который изучает влияние эмоционального интеллекта на личные и профессиональные качества, на рост личности. Писатель также занимает пост члена совета директоров института «Ум и жизнь».

Литература и авторские идеи

На протяжении десяти лет Гоулман писал статьи для журнала The New York Times, а с 1995 года началась его литературная карьера. После публикации книги «Эмоциональный интеллект» к автору пришло мировое признание. Сейчас его библиография насчитывает около десятка произведений, среди которых на русский язык переведены, например, следующие:

«Измененные черты характера. Как медитация меняет ваш разум, мозг и тело»;
  • «Сила добра: Далай-лама о том, как сделать свою жизнь и мир лучше»;
  • «Фокус. О внимании, рассеянности и жизненном успехе»;
  • «Управление бизнесом».

    Гоулман считает, что всем без исключения нужно уметь сочувствовать другим, понимать чужие эмоции и при этом полностью осознавать свои. Он является одним из основателей учения об эмоциональной саморегуляции.

    Автор получил множество наград за свои исследования, в том числе награду за достижения в сфере журналистики от Американской психологической ассоциации. Он был избран членом Американской ассоциации содействия развитию науки, а также дважды номинировался на Пулитцеровскую премию.

    Сетевой библиотеке предоставляет возможность скачать все книги Дэниела Гоулмана, чтобы познакомиться с его идеями. Для загрузки на смартфон, ридер или ноутбук доступны различные форматы: fb2, txt, epub, pdf.

  • Все книги автора в Сетевой библиотеке Дэниел Гоулман - Управление бизнесом Название: Управление бизнесом Автор: Дэниел Гоулман Тип: Книга Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов. В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы. Дэниел Гоулман - Сила добра: Далай-лама о том, как сделать свою жизнь и мир лучше Название: Сила добра: Далай-лама о том, как сделать свою жизнь и мир лучше Автор: Дэниел Гоулман Тип: Книга Вы когда-нибудь задумывались: почему каждый человек стремится к счастью, но достигают его единицы? Большинство из нас понимают счастье как успех или бесконечное удовольствие, однако успех всегда сменяется неудачей, а радость – печалью. Жизнь, как известно, полна несправедливости, болезней, горя и неминуемо заканчивается смертью – возможно ли вообще тут быть счастливым? По мнению буддистов – возможно, но только здесь и сейчас и только если соскочить с эмоциональных качелей успехов и неудач. Как буддистам удается осознавать тяжесть жизни, но быть счастливыми и сохранять знаменитое буддийское чувство юмора? Об этом рассказывает Далай-лама в книге, написанной в соавторстве с Дэниэлом Гоулманом. В простых историях и диалогах Далай-лама объясняет, что мы можем сделать, чтобы установить гармонию и в собственной жизни, и в окружающем мире, чтобы изменить его к лучшему для себя и будущих поколений. Дэниел Гоулман - Социальный интеллект. Новая наука о человеческих отношениях Название: Социальный интеллект. Новая наука о человеческих отношениях Автор: Дэниел Гоулман Тип: Книга Вслед за нашумевшей концепцией эмоционального интеллекта Дэниел Гоулман выносит на суд читателей собственную концепцию интеллекта социального. Автор подробно разбирает его элементы – от способностей слушать и сопереживать до умения влиять на других – и привязывает их к нейробиологическим процессам. Мастерски оперируя серьезными научными данными и примерами из жизни, он убедительно доказывает, что с биологической основой социального интеллекта можно и нужно работать. При этом Гоулман предлагает не “диванные” рецепты, а насыщенное фактами пространство для размышления. Мы можем научиться слушать друг друга, не заражаясь негативом, обращаться с другими как с “ты”, а не как с “оно”, расширять ментальную категорию “мы”, сокращая “они”, – и тогда, надеется Гоулман, в мире будет меньше ненависти и разобщенности, больше созидательных и целительных отношений. Дэниел Гоулман - Фокус. О внимании, рассеянности и жизненном успехе Название: Фокус. О внимании, рассеянности и жизненном успехе Автор: Дэниел Гоулман Тип: Книга В книге “Фокус. О внимании, рассеянности и жизненном успехе” психолог и журналист Дэниел Гоулман предлагает новаторский взгляд на ценнейший в наше время ресурс, таящий в себе секрет успешной работы и самореализации, – внимание. Сочетая передовой теоретический поиск с примерами из практики, автор рассматривает феномен внимания в самых разных аспектах, предлагая серьезный и давно назревший разговор об этой малоизученной и недооцененной способности нашего сознания. Для того, чтобы выжить в сегодняшнем мире, полном самых разных отвлекающих факторов, способность заострять фокус крайне необходима, – убедительно показывает Гоулман. Дэниел Гоулман - Эмоциональное лидерство Название: Эмоциональное лидерство Автор: Дэниел Гоулман Тип: Книга Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию – бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» – будь то управляющие, менеджеры или политики – отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства – применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации.